この動画で学べること

• 就労継続支援A型・B型の基本構造と、国費（支援費）が事業所へ、工賃が利用者へと“別系統”で支払われる仕組み。ここが低工賃や搾取を生むボトルネックになり得る点。

• 「福祉的就労」分野に巨額の税金（推計）が投じられる一方、平均工賃が著しく低いという現実と、そのねじれが生むインセンティブ（囲い込み・形式的な“作業”の量産）。

• “悪徳業者”が入り込む余地（利用者確保＝報酬確保という設計上の誘惑）と、それに対抗するための視点（情報公開・成果連動・第三者チェック等）。

• 改善のヒント：初期投資で生産性を高め“雇用前提”に転換した事例紹介や、福祉から労働市場へのスムーズな出口設計の重要性。