動画で学べること

• 多くのホワイトカラー業務はAIに置き換わり、指示待ち・調整中心の「部下力」だけで勝負する人は駆逐される。

• すでに“先進的企業”では構造的なリストラが始動。必要なのは、現場・事業の価値に直結するスキルを持つアドバンスト人材。

• 人手不足が続く現業・現場系にはチャンスがある。ローカル資源の再評価や地域発の価値づくりが鍵。