この動画から学べること

この動画では、アメリカ・シリコンバレーのHRキャリアにおいて新たなスタンダードとなりつつある「産業組織心理学（I/O Psychology）」について、大学院での実体験をもとに以下のポイントを深掘りしています。

1. 「心のケア」だけではない心理学

   • 一般的にイメージされるカウンセラー（臨床心理学）とは異なり、産業組織心理学は「職場での人々の行動」や「組織の生産性」にフォーカスした学問です。

2. 産業（I）と組織（O）の違い

   • 採用や評価、トレーニングなどの効率化を図る「産業心理学」と、リーダーシップや企業文化、チームダイナミクスを扱う「組織心理学」のそれぞれの役割を解説します。

3. データに「命」を吹き込むスキル

   • MBAよりもデータ分析のクラスが多く、単なる数字（離職率や満足度）から、企業の成長に繋がる「意味のある洞察（Meaningful Insights）」を導き出す方法を学びます。

4. AirbnbやAsanaの実例から学ぶ

   • 現役コンサルタントによる授業で、実在するシリコンバレー企業の課題を扱ったケーススタディや、教科書通りにはいかない組織改革のリアルな難しさについて触れています。