この動画で学べること

• IT・デジタル化の長期トレンド：バックオフィス中心のホワイトカラーは、IT化で人数が逓減してきた歴史的必然がある。今後は生成AIでその流れがさらに加速。

• “人手不足×ホワイトカラー過剰”というねじれ：日本は少子化で史上初級の人手不足だが、余るのは事務・中間管理など“オフィスの仕事”。一方で、**ローカル型・現場近接の産業（医療介護・物流・建設・観光等）**は人が足りない。思考の転換が社会基盤維持の鍵。

• キャリアの移動先と必要スキル：

  • ① 現場価値に近い職能（営業でも“足”ではなく現場・顧客体験を設計できる人／オペレーション改善ができる人）

  • ② 中小・地域企業の変革を担う人材（デジタル×現場で収益を作れる人）

  • ③ 意思決定の質を上げるリーダー（“管理”ではなく“事業を動かす”能力）

• 前後編構成：本動画は前編。後編では「リストラクチャリングが始まる中で個人はどう備えるか」が続く旨の案内あり。