この動画で学べること

• 生成AIが雇用に与える影響の全体像：どの職種が影響を受けやすいか、企業は何から手を付けるべきかといった論点を、最新の潮流を踏まえて整理。日本固有の雇用慣行（年功序列・メンバーシップ型）とAI導入の相互作用も解説されます。

• 「リストラ」は本当に進むのか：単純な解雇論ではなく、再配置・業務設計の見直し・アウトプット基準への転換など、現実的なシナリオが提示されます。

• 法務×AIの実例と限界：角田氏の専門領域から、契約レビューなど“ホワイトカラーのAI活用”の現在地と、人間の監督・判断が必要なポイントが紹介されます。

• 個人が取るべきアクション：リスキリング（生成AIを使った業務設計・プロンプト設計・ドメイン知識の深耕）や、日々の仕事への具体的な取り入れ方のヒント。