この動画で学べること

• 病院での障害者雇用の“実務”：NICU保育器の分解洗浄、救急での機器消毒、病棟タオル折りの集中管理、病室ベッドメイク、入院患者の買い物支援など、具体的タスクがわかる。 関西テレビ放送 カンテレ

• “仕組み化”のポイント：障害者雇用推進係の存在、複数部署の掛け持ち配置、月1回の支援者カンファレンス、まず「逃げ場所（タオル室）」を用意する運用思想。 関西テレビ放送 カンテレ

• 成果と数値：雇用39名・雇用率3.2％（法定2.6％）／1年後の定着率9割超。数字に寄らない「現場価値」をどう育てているか。 関西テレビ放送 カンテレ

• 導入現場の視点：現場指導は病棟側に任せ、支援係は“見守り”と環境調整に徹する。抵抗を乗り越え「なくてはならない存在」に変わっていくプロセス。 関西テレビ放送 カンテレ