田中渓/上智首席から面接53回でゴールドマンサックス内定し最高幹部&年収数億→17年で退社し2000億の資産運用

この動画で学べること

  • 学歴フィルターを覆す「回数×改善」の戦略:53回の面接をどう設計し、なぜ内定に到達できたのか。短尺クリップでも触れられる“落ちても巻き返す”実践知が本編で深掘りされます。

  • 外資金融で評価される仕事術と出世の要素:結果の出し方、見せ方、配属や“上司ガチャ”をどう乗り越えるか(MDまでの実績背景とともに)。 ゴールドオンライン

  • 面接で刺さる「語り」のつくり方:ありふれた経験(例:アルバイト)でも差別化するストーリーテリングのコツ。

  • キャリアと投資の共通原則:リスク設計、期待値、検証サイクルの回し方(著書や各種出演でも一貫する“富裕層の思考”のエッセンス)。

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【億を稼ぐ人の富裕層マインド】ゴールドマンサックス勤続歴17年のエリートが伝授!年収1億円超える人々の共通点/EXITりんたろー。vs国山ハセンで検証。億超えポートフォリオは?(マネースキルセット)

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